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第254章 怒不可遏

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    洗完澡,关山月照了照镜子,嗯,好像更帅了,难道气宇轩昂、风度翩翩、仪表堂堂的人就是自己这个样子哈哈胎息功有了新突破,心情好了不少,噩梦的事儿也就淡了。

    闲来无事,关山月要视察一下自己的“臣民们”。这天正好赶上上下班的时间,就在厂区门口溜达溜达,看看职工的生活状态。在门口呆了一会儿就发现一个变化,刚来时职工们大多骑着自行车上下班,这两三个月随着收入的稳定提高,买摩托的渐渐多了起来。看来职工的幸福指数提高了嘛,也说明职工对这个企业的前景还是很看好的,敢消费了。关山月不仅有点自得,有点成就感了。

    买摩托的职工大多喜欢一起走,出来早的就等在厂区门口,坐在崭新的摩托上,眼睛却盯着路过的nv职工们。有的人胆子大,看着养眼的就神气地轰轰油门,吹吹口哨,好像比骑自行车的要高出一筹来。等人凑齐了,吆喝一声一溜烟的就走了,动不动J个人还来次比赛,当然,小排量的摩托只能吃别人的尾气了。

    关山月沿着厂房的围墙走了J步,发现旁边停着一辆丰田霸道,寻思着以后是不是建一个停车场,以便于客户来了有个停车的位置。“有路就有丰田车”,这广告打得响,丰田霸道更是名声在外,就想凑过去看看。走近一看是本地的牌子,车子却是像多少天没洗了一般,都是泥土。

    关山月心道,不知道这是个什么老板,他的车的状态这个人做事就一般,他的产品质量也好不到哪儿去。正寻思着过来一个三十多岁的人,却穿着鑫隆特钢的工作F,见关山月围着车看质问道“看啥呢”关山月一乐“您的车真不错”那人鄙视地看了关山月一眼,也不答话,开上车一个甩尾就走了。

    穿着工作F看来就不是客户了,但是钢厂的职工能开得起大J十万的汽车还真了不得,关山月不禁疑H起来,这人得趁多少钱每月不挣万八块钱的车都养不起,别说买了。你那么有钱还来我这儿上班G什么何况自己这儿也没有月薪过万的岗位呀

    关山月留了个心眼,又跟了一次果然是钢厂的职工,便远远地跟着他看看是那个岗位的。七拐八拐的走到了料场,看着他和上一个班的人J接后就上了铲车,开始平场地、卸车原来是个开铲车的。

    开铲车的也能挣大钱让关山月迷H不解。看着J完班的人骑上摩托就走了,信步走到停车区一看,一溜的纯进口的本田摩托,而且看起来车龄都不短了。一辆进口的本田摩托都要一万多,有的甚至两三万,自己刚上班时也就J百块的工资,J年不吃不喝才能

    买得起一辆本田摩托,而这些人前J年就能开上本田摩托说明这个地方还真是“富人区”呀。有问题

    关山月截住一辆大车和司机J流了一番,知道怎么回事了。要说这事的起源还在货车司机,最早时,送矿、送煤的车辆到了这儿要排队卸车,有的司机机灵,给铲车司机点好处便能早卸车,渐渐地演变到什么事都得要钱。每次卸车不点小费卸不G净;假如大车陷在矿堆里出不来,请铲车推一下,好,拿钱来,一次三十五十的,等等之类,便养富了这些铲车司机们。

    这种现象怎能容忍关山月回到办公楼把烧结厂的刘厂长、采购部的王部长喊道会议室,开始训话“咱们料场铲车司机个个富得流油你们知道吗”

    刘厂长吓得不敢说话,王部长见机快,说道“我知道这些事,供应商也反映过,只是觉得没有损害企业的利益就没有当回事。”刘厂长像小J啄米似的点点头,说道“这种现象早就存在,一是正如王部长说的哪样没有影响到企业的利益,我们也没尽力抓;二是确实也不好管理,咱们也不能人盯人吧即便是安排人盯着,估计也得被同化。”

    关山月怒不可遏,拍着桌子训道“怎么叫不影响企业的利益你们当我白痴呀还是当我缺心眼第一,这会严重影响企业对外的声誉这话就不用我解释了吧

    第二,这会助气铲车司机是不是肥差大家是不是都争着去那怎么办讨好车间主任。你不可能职工挣十万而主任挣五千吧那谁还G主任这样以来这个车间的主任是不是肥差这个车间的主任是肥差了,还用我以此类推吗”

    关山

    月盯着刘厂长,见他面红耳赤定是说中了心事,接着训斥道“第三,这叫职务犯罪知道不像你们这种解释是不是可以理解为,假如有客户给你们送礼,在不影响企业利益的情况下就可以收了一派胡言这都是触犯法律的事情亏你们当了这么多年的领导了,一点法律常识都没有”

    见两人吓得面如土Se,关山月心想,不做亏心事不怕鬼敲门,瞧你们这样能G净吗关山月冷冷地说道“我看是不是有必要把你们这两个部门的人都请到局里解释解释”

    关山月的手段他们可是都知道的,刚来就暴打鬼三、鬼四,还把所长开回老家,解决了多年让钢厂头疼的地痞流氓。这还不算,喝多酒了警车亲自给送回来,这关系谁能惹得起送到局里去那定是有去无回

    不知道关山月是不是来真的,两人顿时瑟瑟发抖,汗流浃背。王部长艰难地说道“这都是我们站位不高,愿接受公司

    的任何处罚”刘厂长才知道怎么说“这都是我管理不到位,我认罚”

    关山月看着刘厂长就来气,好歹也管理着大J百人呢,怎么就这么窝囊这种人定是欺下瞒上,欺软怕Y的主关山月说道“你们各自找主管领导,如实反映问题,等你们领导处置吧。”不送到局里就好,两人长出了一口气,战战兢兢地出了会议室。

    到了吃中午饭的时间,关山月去了食堂。中午公司领导都在食堂的单间吃饭,一是可以改善大家的伙食;二是这样既可以有什么事能很好的沟通,也能在一起说说笑笑,不至于班子的气氛太严肃。

    中午吃的是面条,有R丝卤、茄子卤、西红柿J蛋卤,每人盛了一碗坐了下来,段立功说道“我去烧结厂给他们开了会,免去了厂长和料场车间主任的职位,把烧结厂和炼铁厂合并到一起集中管理。这也是我早就有的想法,因为两个工序经常打架,正好借这次的机会一并处理。但是那些职工怎么办呢开除”

    关山月又心软了,说道“冰冻三尺非一日之寒,这些问题存在多年了。我看还是让他们跟其他地方的司机换个地方,再给他们一次机会吧。话说回来,也有可能他们在这儿挣钱挣够了,还自己辞职呢。但是要借这次的机会敲山震虎,让各单位举一反三、自查自纠。”

    段立功说道“好,要把这次的事件通报全公司,让各单位引以为戒,并且在主要岗位展开自查自纠,而且畅通检举通道。”关山月说道“对,权利就要有制约,让他们不敢随意动歪脑筋。”

    王彩见段立功说完了接着说道“王部长这事儿我还拿不定主意呢。要说铲车司机不归他管理,但是他自身也可能存在问题。不过这采购部门、销售部门里的领导也好,小兵子也好,那个能没问题呢”

    关山月说道“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允执厥中。所以说要队伍里不法分子彻底清理G净那是不可能的,这是人X的弱点。但是你可以借机整顿,削弱他们的权利,而且以后大宗商品多和大企业合作,减少他们犯错的机会。”

    晚上散步时王彩说道“我感到段总压力很大,尤其是被你发现了问题之后,总认为是自己没管理好,很自责。我看到后也不知道是什么滋味。”

    关山月笑笑说道“每个人看问题的视角不一样,关注问题的角度不一样,所以管理的方式、方向都会不同,这无可厚非。再说G工作哪能没压力关键是要避免人治,学会用制度管人,用制度约束人,这样你才能轻松。

    我认为领导G部这个词是两个意思。拆开讲我才能叫

    领导,给这个企业制定方向。他们都叫G部,或者管理G部。其实做为管理G部就是两项项工作制定制度、检查制度的落实情况。当什么工作都有序起来就轻松了。”

    王彩说道“这个我同意,有的人天天忙忙活活的就是G不好工作,没头脑。我只担心你给段总的压力太大,他承受不了。”关山月说道“刚开始问题会多点,而且两人的观念也有磨合的过程,以后就会好了。哎,人生哪能多如意,万事只求半称心呀。”

    本章完

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