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首先就是懒散问题。
因这些流民成分复杂，不全是种地的农人，也有一些做小买卖的，或者靠旁的路子谋生的。
刚开始连饭都吃不饱时候，每天做活倒也还算是用心。
但慢慢安定下来，有吃有住之后。
连上工时间，都不按时，做活也不尽心。
一天下来，吃的也不比别人少。
钱也一样拿。
对于这个问题，范宁解决办法很简单。
“从今天开始，我会每个小队分派一个任务监督员，对你们工作进行打分。”
将所有工厂的人员集中在一起，范宁给他们开大会，说明规矩。
“做的最好的三个队，每天每人一块二两的鲜肉。”
“做的最差的队，当天工钱减半。”
“如果该小队成员，有超过五次属于最低分，工厂就会开除。”
这就是范宁的办法。
好在他还有一班差役，脑袋灵活做事牢靠，可以做事。
至于工厂里的流民，只有很少很少一部分人认字。
不认字，这个就是工厂的第二大弊端。
识字就不愚昧。
做起事来，教的快，明白的快。
工厂里很多挺容易的事，教这些不识字的人，就非常费力。
教五遍以上都还不太够。
范宁觉得，他之前就想弄的扫盲夜校，大概也可以弄起来了。
造纸厂印刷厂，这都是现成的。
至于教授的内容，那就更简单了。
范宁打开电脑系统随便找找，就找出好些扫盲课本。
反正也不是让这些人去科考。
范宁只打算教他们拼音、阿拉伯数字、时间还有五百常用字之类，就可以了。
以后他还会字典，让他们学会自己查字典用拼音识字。
弄些带拼音的读本，就能做到。
无论什么时代，人才才是发展的保障。
以后需要建的厂子多了，数学几何之类，知识都要用得到。
而且，范宁打算，用免费教认字，当做一种奖励。
只有表现好的员工才能参加，更能激励他们的热情。
毕竟能读书识字，在古代一直都是奢侈品。
两个消息一发布。
效果好的出乎范宁预料。
在吃食上，凡是认真工作的人，都恨不得所有组员都跟他一样努力。
遇到不上进的队员，很多人甚至都在申请要转组。
尤其是每天工作完，结算进行各小队之间排名时。
凡是有资格吃到肉的队员，兴奋之情溢于言表。
普通百姓一年到头，只有偶尔过年时候能吃到肉。
这肉的奖励刺激，实在是太大了。
每天到中午轮到有肉的小队时，十五名小队队员，就是整个工厂最惹眼的存在。
在辞退了大概五十个人之后。
范宁的工厂的做工氛围，便是一天比一天好起来了。
至于第二条关于识字的。
则更是让厂里男女老少都在暗中憋着劲比试。
范宁一开始，就对他们说了。
夜校不限年龄、不限男女，只要个人评分达到报名资格，自己或自己家孩子，就能得到名额。
只是现在还未准备妥当，以及评分还不够完善，需要在等些时日。
厂内工人，人人期待。
然而，就在这期待中...
最近一次的大朝上，有御史上书告范宁的状了。