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马路上车来人往，拐角的餐馆稀稀拉拉坐着几个顾客。壁挂的电视里，几个知名频道的主持人拉来键政专家讨论最近的‘中国窃取技术’。
哪怕民众什么都不懂，反正知道中国很坏就行了。
加州理工的荣格教授坐在餐厅的角落，抬头瞄了几眼播放的内容，心中叹气，如坐针毡。美国舆论场一边倒的批判下，跟中国有关的任何人和事都显得事态不妙。
有‘哈登’控制FBI，用强硬手段控制住‘通俄门’，其威力远比历史上小得多。
特朗普少了许多掣肘，上台就叫嚷要中国通过‘不平衡贸易’从美国赚了太多的钱，要对中国进行贸易战。
对华裔的污名化成了新的政治正确，没谁敢站出来给中国说一句正面的好话。荣格的内心颇有种山雨欲来风满楼的萧瑟。
在洛杉矶都市区的餐厅坐了许久，荣格喝了五杯咖啡，上了七次厕所，看表几十次，目光焦虑又忧愁。他很担心自己的命运，不知该作何决定。
荣格要等的人已经在餐厅外的一辆车里坐了两小时。教授没到，他就到了，一直在盯着餐厅周围的动静，确定周围不会有危险。
看看时间，车里的人觉着也不能一直等下去。他没发现什么异常，壮着胆子下车，走进餐厅。
荣格立刻注意到进来的这位，紧张的在桌前搓了搓手，等对方靠近后壮胆问了句：“梁先生？”
“是我。”来接头的人左顾右看，向侍者要了杯咖啡，低声道：“您好，我是梁广。这次来跟荣先生谈谈。”
梁广，就是周青峰给国防后勤局搞‘劳务派遣’的头一批‘日本工程师’。他在维修‘艾布拉姆斯’坦克的‘安妮斯顿’陆军基地待了半年，现在换工作了。
‘安妮斯顿’的维修线上已经有小一千的‘亚裔’工程技术人员。除了坦克外，美国陆军的重型机械装备都在那里维修翻新。
国防后勤局一直苦于人力不足，翻新效率和进度始终落后预期。对于‘劳务派遣’的‘亚裔’相对还是挺大方。
普通‘亚裔’技工只要通过三个月培训就能拿十五万人民币的年薪，半年后能力提升，年薪能涨到二十万到三十万人民币。
相应的工程师同样薪水翻倍，年薪百万人民币的不在少数。
因为给钱很到位，只要加入‘劳务派遣’项目的人就没有不开心的。大家既赚了钱，又涨了见识，还提升了技术能力。
美国是‘后工业’时代的国家，在机械制造和维护方面底蕴深厚，确实有很多细节值得‘派遣工’们学习。
就梁广所知，这次‘劳务派遣’每年至少能给国内培养万把人，都是在美国大型重工企业实习培训过的，技术和眼界非常扎实。
按‘圣光’给的合同，‘派遣人员’干两到五年攒够钱就得回国。虽然今后薪水没在美国高，但也不会太差。
很多人将因此摆脱碌碌无为的命运，有个全新的未来——军工系统内不少老职工的子女混的不如意，干脆选择‘派遣’到美国。
这又成了个‘闷声发大财’的项目，感兴趣的人特别多。
国防后勤局方面也很高兴，大批‘亚裔’技术人员的加入大大提升了诸多工厂和基地的运行效率。
这批‘派遣工’无论能力还是品行都非常值得表扬，唯一的缺憾在于他们不是美国人。但这也无所谓了。
至少陆军大大夸奖罗伯特上校在16到17年度的重装备维护方面有极大改善。五角大楼甚至给上校颁发勋章作为奖励。
事情顺遂，梁广却没办法继续在‘安妮斯顿’陆军基地待在去。他原本要轮岗去另一个‘玛莱’基地，却被临时安排个差事，来见一名叫荣格的华裔教授。
荣格中等个头，微胖，圆脸，大概四十来岁。
加州理工规模很小，就两千多学生，却是美国最顶尖的私立研究型大学。知名校友中有中国人熟悉的钱学森。
荣格能在加州理工当教授，其能力毋庸置疑。只是他现在碰到自己能力无法解决的问题。
两人见面都很忐忑，握个手彼此寒暄几句就迫不及待的进入正题。荣格低声问道：“‘圣光’要在国内建私立大学，能有多少投入？”
梁广被派来谈话是因为他不再FBI的监控名单上，实际上他本人对什么‘圣光大学’并不太了解，但他知道事关‘圣光’，背后肯定有隐情。
“‘圣光大学’正在筹备中，国内官方是非常支持的，目前正在全球招募最顶级的师资力量，想用两年时间把这所综合性大学建起来。
初步投资不会少于五百亿人民币，当然这是多年的总计。”
梁广只能照本宣科，复读些上级交给他的公开资料，主要还是打消眼前这位荣格教授的疑虑，让对方能去国内看看。
“‘圣光’这次建校是很有诚意和信心的，校方正跟欧美日韩等各国名牌大学联系，搞合作办学。邀请这些名校的教授参与‘圣光大学’的建设和教学中。”
梁广说这话，他自己有点糊涂——西方这些大学能这么好说话？有点不可思议。
倒是荣格对这事知道的更清楚些——这都是被‘哈登’极为严厉的‘白色恐怖’给逼出来的，外加中国高等教育市场让国外教育机构特别眼红。
‘哈登’现在挥板子要对付有‘中国背景’的留学生和科研人员，两个月就干翻了五千多人的饭碗。他已经公开表示，今年要完成对全美所有大学，企业，科研机构的调查。
至少会有十万人的饭碗会被端掉，这引发了极大的社会性恐慌——美国多个教育联盟试图改变‘哈登’的想法，却被FBI接连查出问题。
经费贪腐啊，学术造假啊，性侵伤害啊，种族歧视啊，破事一箩筐。‘天下乌鸦一般黑’，美国学术圈的破事不会比政治圈少。
在这种情况下，‘圣光’站出来联系美国大学联盟和诸多科研机构，希望能搞个‘联合办学’，吸收美国‘多余’的师资力量在中国搞高等教育。
这就引发了很多人的兴趣。
美国高校内也存在激烈内斗，不说抢经费的事，光是教授职称的争夺就是白热化——美国大学教授的含金量极高，想挂这个头衔很难。
相比之下，国内很多教授其实狗屁不如，屁股还是歪的。
对于美国校方来说，如果能把一批‘中国背景’的华裔教授踢出去，顺带进入中国市场捞钱，这是个两全其美的事。
中国目前在国外有六十万留学生，其中在美国有三十多万。
‘圣光’画的PPT大饼表示，十年内要在国内建二十所超级大学，让学生数量达到一百万人。这个饼画的过于玄乎，但不得不说非常吸引人。
毕竟中国一年招募大学生数量达到惊人的八百万。
为了达成这个计划，‘圣光’正满世界到处招募师资力量，主要就是即将丢饭碗的华裔教授。
荣格早年在国内读的大学，上世纪九十年代末到美国进修，新千年初入籍并留在美国任教，熬了二十年成为加州理工的教授，年薪二十万美元。
这是非常成功的人生经历。
荣格觉着自己这辈子就是美国人了，可不曾想人到中年遭遇大变。校方上周已经向他表示——要么被辞退，要么参加跟‘圣光大学’的联合办学计划。
年薪不变，教职不变，但教学地点要换在中国。‘圣光大学’主校区放在上海，目前已经完成选址征地，正在大兴土木搞基建。
加州理工的校方说的很明白——现在FBI不会有半分通融，就是要把有‘中国背景’的教授赶走。学校也很惋惜，但没有办法。
参加‘联合办学’计划，荣格还算加州理工的人。
四年后等特朗普下台，他说不定还可以回来。如果不参加就很抱歉了，只能被辞退，顶多给点钱补偿一下，也可能一分钱都没有。
如果被辞退，荣格在美国找不到其他工作。华裔教授之间也有联系，大家都在打听还有没有什么办法留在美国，或者去欧洲。
但各种路子都被FBI堵死，就是要把人赶走——特朗普现在咋咋呼呼的，欧洲也被他给吓唬住了。
‘中国背景’的人员对此毫无办法。美国口头上说不能容忍‘种族歧视’，实际上极度的‘种族歧视’。
“我如果回国，会不会被打压？”荣格心头还是有顾虑的，“我毕竟已经入了美籍，在这边也生活惯了。”
说到底，荣格不想走，不想动。和他有类似想法的人很多。有人存在政治抵触，有人是担心生活质量，有人觉着脸面不好看，反正原因就千奇百怪。
梁广对此也理解，笑问道：“荣先生，你多久没回国了？”
“十几年吧。”
“海纳百川，有容乃大。国内是很开放的，有空会去看看也是好的。不管你过去是什么想法，国内官方其实不介意。
民间么，心理上会有些抵触。但只要能做出成绩，老百姓也很宽容。比如‘圣光’的晶圆厂招募全球各地的人才。有不少是台湾来的，目前融合的也挺好。
只要不去触碰犯忌讳的政治话题，大家其实都是普通人。工作上做好，没谁会找麻烦。
比如‘圣光’副总裁伊兰女士。人家原本是伊拉克的库尔德人，在法国受的教育，跑到中国来工作。
去年人家就申请入籍，还因为对国家做出卓越贡献进了政协。
帝都前不久开大会，伊兰女士就提议召开‘进口博览会’，表明中国市场向全世界开放。中央很痛快就接受这个建议。”
梁广一席话说的挺多，但这不足以立马打消荣格所有顾虑。后者倒是呵呵一笑，“梁先生，你这是在‘统战’我啊。”
梁广当即正色道：“荣先生，我们认为你有被统战的价值。别等自己的价值消失再做决定。”